大型活動策劃

我覺得你們搞一個年會策劃比較好，年會策劃不僅對上一個年度的工作總結(jié)，更重要的是，可以通過年會加深同事之間的感情，對未來有更好的展望。建議你們?nèi)ミ@個（ www.tianyu1998.com）看哈，對你們有所幫助。互相交流互相交流

求公司年會方案策劃具體方案

首先需要交代年會舉行時間、地點、參與人數(shù)以及預(yù)計用時，接下來是年會的詳細(xì)情況：

一、?年會目的

對2016年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。

二、?年會主題、基調(diào)

HR制定的本年公司年會的主題，比如：用心前行?騰飛。

三、?年會安排

1、 年會形式：企業(yè)會議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員的具體安排與職責(zé)：會議及晚宴主持人的選定

四、年會內(nèi)容

會議流程：

1、全體員工簽到入座

2、會議主持人開場

3、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報

4、會議主持人做收尾總結(jié)

1、全體員工簽到合影

2、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、頒獎儀式

4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項目單

五、活動結(jié)束

附：年會著裝要求、年會須知。

一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內(nèi)容，合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。